|
|
Opzoeken:
Opzegverbod
-
Opzegverbod
In een aantal situaties mag een werkgever de arbeidsovereenkomst van een werknemer niet opzeggen, ook niet na verkregen toestemming van de CWI. Zo geldt er bijvoorbeeld een opzegverbod bij arbeidsongeschiktheid, zwangerschap en lidmaatschap van de ondernemingsraad. Wel kan de werkgever in deze situa... Gevonden op http://www.encyclo.nl/lokaal/10077
Tip: dubbelklik op een woord om de definities daarvan te zien.

Geen exacte overeenkomst gevonden.
|
Zoek
Typ een term en klik op `Zoek`.
Recent gezocht
De laatste zoekopdrachten. Tussen haakjes staan resp. de resultaten en verwante resultaten.
• hulpbron (2/1) • SOS (14/25) • echec (5/3) • Bagatelliseren (4/0) • Adelheid van Beuningen (1/0) • onbevoegd (3/5) • Kotlin (3/0) • Wolmaniseren (2/0) • Kotlin (3/0) • Ram (25/25) • REMICHAMPAGNE (2/0) • expliciet (7/5) • Bagatelliseren (4/0) • onbevoegd (3/5) • o (25/0) • TRUST (16/25) • Opzegtermijn (13/2) • convenience goods (2/0) • EMILZATOPEK (1/0) • Rijksmuseum Amsterdam (1/0) • Sebastian Ernst (1/0) • Assessment (9/3) • GEHEET (1/0) • Wolfgang Reitherman (1/0)
|