Hieronder worden begrepen: - collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s); - door de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bindend vastgestelde regelingen van lonen en andere arbeidsvoorwaarden; - door publiekrechtelijke bedrijfsorganen vastgestelde verordeningen inzake lonen en andere arbeidsvoorwaarden; - regelingen van lonen en andere arb...