(IFMS) Methode om het individuele functioneren van een medisch specialist te evalueren via het bijhouden van een portfolio, het verzamelen van informatie bij derden, het voeren van feedback-evaluatiegesprekken en het maken van een persoonlijk ontwikkelingsplan.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11110
(IFMS) Methode om het individuele functioneren van een medisch specialist te evalueren via het bijhouden van een portfolio, het verzamelen van informatie bij derden, het voeren van feedback-evaluatiegesprekken en het maken van een persoonlijk ontwikkelingsplan.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11110
Geen exacte overeenkomst gevonden.
