het minimumjeugdloon zelfst.naamw. het minimumloon voor 15 - 23 jarigen dat lager is dan het minimumloon voor volwassenen 
Het wettelijk minimum per 1 januari voor het loon van een voltijdwerknemer met een leeftijd jonger dan 23 jaar.
wettelijk vastgelegd bruto minimumuurloon voor werknemers van 15 tot en met 20 jaar volgens vaste percentages voor de verschillende leeftijden, exclusief vakantiegeld; vanaf 21 jaar verdient iemand het reguliere minimumuurloon
Een percentage van het minimumloon. De hoogte van het percentage is afhankelijk van de leeftijd.