Prestatiebeloning is een vorm van flexibel belonen waarbij voor een prestatie die boven een uniform vastgestelde norm ligt, een premie wordt betaald, of het loon wordt verhoogd (Dan Dale).
Bij prestatiebeloning is er vorm van een salaris dat afhankelijk is van de hoeveel arbeid die iemand heeft verzet. Meestal is een deel van het loon vast en een deel variabel. Het hoeft daarbij niet altijd om omzet of productie te gaan. Ook persoonlijke ontwikkeling of opleiding kan hier een rol spelen
markten en prijzen: Beloningsvorm waarbij een verband bestaat tussen prestatie en beloning. Meestal zo vorm gegeven dat een ...
Een beloningssysteem dat is gebaseerd op geleverde prestaties of vertoond gedrag.