
Een organisatieopbouw waarbij de nadruk meer ligt op onderlinge afstemming dan op gezagsverhoudingen.
Gevonden op
https://encyclo.nl/lokaal/11557

Een organisatieopbouw waarbij de nadruk meer ligt op onderlinge afstemming dan op gezagsverhoudingen.
Gevonden op
https://encyclo.nl/lokaal/11557
Geen exacte overeenkomst gevonden.