Assenstelsel waarbij de horizontale as de aandacht voor taken laat zien (op een schaalverdeling van 1 tot 9) en de verticale as de aandacht van de manager voor de mens laat zien (eveneens een schaalverdeling van 1 tot 9). Cijfer 1 staat voor heel weinig aandacht, cijfer 9 betekent maximale aandacht. De vijf hoofdstijlen zijn 1,1-stijl: Impoverished...
Gevonden op
http://www.managementenorganisatieinbalans.nl/begrippenlijst/M
Model voor effectief leiderschap van Blake en Mouton. In het managerial grid combineren zij taakgerichtheid en relatiegerichtheid tot een raster met vijf eruit springende posities, de vijf stijlen van leiderschap: stijl 1.1: verschraald leiderschap; stijl 1.9: de relatiegerichte leider; stijl 9.1: de taakgerichte leider; stijl 5.5: de compromisstij...
Gevonden op
https://nevi.nl/kennislab/begrippen/managerial-grid
Assenstelsel waarbij de horizontale as de aandacht voor taken laat zien (op een schaalverdeling van 1 tot 9) en de verticale as de aandacht van de manager voor de mens laat zien (eveneens een schaalverdeling van 1 tot 9). Cijfer 1 staat voor heel weinig aandacht, cijfer 9 betekent maximale aandacht. De vijf hoofdstijlen zijn 1,1-stijl: Impoverished...
Gevonden op
http://www.managementenorganisatieinbalans.nl/begrippenlijst/M
Model voor effectief leiderschap van Blake en Mouton. In het managerial grid combineren zij taakgerichtheid en relatiegerichtheid tot een raster met vijf eruit springende posities, de vijf stijlen van leiderschap: stijl 1.1: verschraald leiderschap; stijl 1.9: de relatiegerichte leider; stijl 9.1: de taakgerichte leider; stijl 5.5: de compromisstij...
Gevonden op
https://nevi.nl/kennislab/begrippen/managerial-grid
Geen exacte overeenkomst gevonden.
