Een situatie waarin de factoren die een of meer belanghebbenden motiveren niet overeenkomen met de motivatoren van een of meer anderen. Voorbeeld: iemand ziet geen reden om zijn kennis te delen met anderen binnen de organisatie, terwijl voor anderen binnen de organisatie (en voor de organisatie zelf) het delen van kennis van vitaal belang is.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Een situatie waarin de factoren die een of meer belanghebbenden motiveren niet overeenkomen met de motivatoren van een of meer anderen. Voorbeeld: iemand ziet geen reden om zijn kennis te delen met anderen binnen de organisatie, terwijl voor anderen binnen de organisatie (en voor de organisatie zelf) het delen van kennis van vitaal belang is.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Geen exacte overeenkomst gevonden.
