personeelsbeleid en organisatiebeleid met als uitgangspunt de continue en geïntegreerde afstemming van competenties en talenten van werknemers in een organisatie, waarbij zowel de realisatie van organisatiedoelen als ontwikkelingsmogelijkheden voor de individuele werknemers centraal staan
Gevonden op
https://thesauruszorgenwelzijn.multites.net/default.asp?op=DISPTERM&searchS
Systematiek waardoor inzicht in de vaardigheden en kwaliteit van medewerkers en deze vaardigheden optimaal ontwikkeld kunnen worden.
Gevonden op
https://encyclo.nl/lokaal/10593
(1) Het systematisch opzetten, doorvoeren en evalueren van activiteiten, die gericht zijn op de voortdurende ontwikkeling van kennis, houding en vaardigheden van medewerkers.
(2) Het systematisch opzetten, doorvoeren en evalueren van activiteiten, die gericht zijn op de voortdurende ontwikkeling van de kerncompetenties van een organis...
Gevonden op
https://encyclo.nl/lokaal/11557
Competentiemanagement is het vertalen van de kerncompetenties van de organisatie naar de benodigde kennis, vaardigheden en persoonlijkheid van medewerkers.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11562
Geen exacte overeenkomst gevonden.
