Met iedere nieuwe werknemer moet een werkgever een `individuele arbeidsovereenkomst` afsluiten. Dat kan mondeling, maar het is beter om de overeenkomst schriftelijk vast te leggen, zodat later geen discussie kan ontstaan over wat er is afgesproken. Indien er in een bedrijf een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) geldt, kan het individuele contrac...