de loonmatiging zelfst.naamw. (v.) een beleid waarbij de stijging van de lonen van de werknemers zo veel mogelijk beperkt gehouden wordt 
1) Salaristempering 2) Salarisverlaging 
Een beperking van de stijging van de contractlonen. Het hoofddoel is het gebruik van de resterende ‘loonruimte’ voor het creëren van nieuwe banen of voor het beperken van afname van de werkgelegenheid.
'Loonmatiging' is een beleid waarbij de stijging van de lonen van de werknemers zo veel mogelijk beperkt gehouden wordt. Loonmatiging kan door de overheid worden opgelegd door bijvoorbeeld loonstijgingen boven een bepaald percentage te verbieden.