Een stijl van leiderschap uit de managerial grid van Blake en Mouton. De manager probeert hier het midden te houden tussen mensen en resultaat. Hij zal compromissen sluiten en niet het uiterste vragen.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Een stijl van leiderschap uit de managerial grid van Blake en Mouton. De manager probeert hier het midden te houden tussen mensen en resultaat. Hij zal compromissen sluiten en niet het uiterste vragen.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Geen exacte overeenkomst gevonden.
