Facilitation houdt zich hoofdzakelijk bezig met processen waarbij informatie wordt uitgewisseld tussen deelnemers in een groep. De facilitator vergemakkelijkt deze uitwisseling, door gestructureerde technieken en communicatievaardigheden te gebruiken. De facilitator weet hoe de antwoorden te krijgen uit de mensen die ze het beste weten - de mensen die het werk doen. De facilitator stelt vragen, leidt een groep naar consensus en maakt gebruik van informatie om het belang van actie te demonstreren. Voorbeelden zijn: het maken van strategische plannen, besluitvormingsprocessen, probleemoplossing, creatieve ontwikkeling en team initiatieven....
Gevonden op
https://encyclo.nl/lokaal/10593
Geen exacte overeenkomst gevonden.
