
vorm van flexibel belonen waarbij de hoogte van de beloning afhankelijk is van van te voren vastgestelde te behalen resultaten, zoals wanneer het inkomen van individuele werknemers deels afhankelijk is van de resultaten van de hele onderneming of afdeling, bijvoorbeeld op het gebied van ziekteverzuim
Gevonden op
https://thesauruszorgenwelzijn.multites.net/default.asp?op=DISPTERM&searchS
Geen exacte overeenkomst gevonden.