groei en conjunctuur: Alle voorwaarden die niet direct tot het looninkomen zijn terug te voeren, zoals werktijden, werkomstandigheden, ...
Gevonden op
https://economischwoordenboek.nl?zoek=secundaire arbeidsvoorwaarden
arbeidsrecht: werktijden, werkomstandigheden, vakantieregelingen, medezeggenschap. ...
Gevonden op
https://juridischwoordenboek.nl?zoek=secundaire arbeidsvoorwaarden
groei en conjunctuur: Alle voorwaarden die niet direct tot het looninkomen zijn terug te voeren, zoals werktijden, werkomstandigheden, ...
Gevonden op
https://economischwoordenboek.nl?zoek=secundaire arbeidsvoorwaarden
alle voorwaarden die niet direct tot het looninkomen zijn terug te voeren, zoals werktijden, vakantieregeling, werkomstandigheden, pensioenregeling, scholingsfaciliteiten, medezeggenschap etc.
Gevonden op
https://encyclo.nl/lokaal/10056
Extra beloningen voor een werknemer naast het gebruikelijke salaris. Bijvoorbeeld de auto van de zaak, de pensioenregeling, de spaarloonregeling en de vergoeding van studiekosten.
Gevonden op
https://encyclo.nl/lokaal/10474
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn auto-fiets van de zaak, reis- en telefoonkosten, kleedgeld. Deze arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de CAO en vallen niet onder de primaire voorwaarden.
Gevonden op
https://encyclo.nl/lokaal/10679
Hieronder verstaat men doorgaans zaken als koffiegeld, vervoersvoorzieningen en andere aanvullende voorzieningen. Zie ook Primaire arbeidsvoorwaarden.
Gevonden op
https://encyclo.nl/lokaal/10871
Beloningen voor werknemers anders dan in de vorm van loon of salaris, zoals een auto van de zaak, extra vrije dagen, studiekostenvergoed ding, enz.
Gevonden op
https://encyclo.nl/lokaal/11557
De secundaire arbeidsvoorwaarden richten zich op de voordelen van de baan. Denk hierbij aan: -Opleidingsfaciliteiten -Verlofregeling -Auto van de zaak -Collectieve ziektekostenverzekering
Gevonden op
https://jobinvest.nl/kennisbank/definities/
arbeidsrecht: werktijden, werkomstandigheden, vakantieregelingen, medezeggenschap. ...
Gevonden op
https://juridischwoordenboek.nl?zoek=secundaire arbeidsvoorwaarden
De secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vastgelegd in een arbeidscontract omvatten de extraatjes. Meestal betreft het dan immateriële voorzieningen. Denk daarbij aan de duur van de middagpauzes, de mogelijkheid van een tantième of dertiende maand, opleidingsmogelijkheden, spaarloonregelingen, de mogelijkheden tot kinderopvang die een bedrijf biedt...
Gevonden op
https://kennisbank-beleggen-nieuws.blogspot.nl/2016/03/economie-secundaire-
Arbeidsvoorwaarden die bovenop de primaire arbeidsvoorwaarden komen zoals: vakantieregelingen, studiefaciliteiten, kinderopvang, e.d.
Gevonden op
https://toolbooks.mysafetysite.nl/begrippen/begrippenzoeker2a.aspx
Alle voorwaarden die niet direct tot het looninkomen (salaris en vakantiegeld) zijn terug te voeren, zoals werktijden, vakantieregeling, werkomstandigheden, pensioenregeling, scholingsfaciliteiten en medezeggenschap. Werkgever en medewerker maken bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst afspraken over deze voorwaarden.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11562
Geen exacte overeenkomst gevonden.
