Aansturingsstructuur waarbij de holding de business-units niet direct aanstuurt, maar daartoe gebruik maakt van substructuren, zoals contactmanagers, gedeelde verantwoordelijkheid, matrix-verbanden
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Aansturingsstructuur waarbij de holding de business-units niet direct aanstuurt, maar daartoe gebruik maakt van substructuren, zoals contactmanagers, gedeelde verantwoordelijkheid, matrix-verbanden
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Geen exacte overeenkomst gevonden.
