wetenschappelijk onderzochte aanpak voor organisatie- of teamverandering waarbij mensen samen onderzoeken wat er werkt in plaats van wat er verkeerd gaat en de focus verandert van problemen naar perspectief en van ontkennen, klagen en kritiek geven naar verantwoordelijkheid nemen, eigenaarschap en samenwerken
Gevonden op
https://thesauruszorgenwelzijn.multites.net/default.asp?op=DISPTERM&searchS
wetenschappelijk onderzochte aanpak voor organisatie- of teamverandering waarbij mensen samen onderzoeken wat er werkt in plaats van wat er verkeerd gaat en de focus verandert van problemen naar perspectief en van ontkennen, klagen en kritiek geven naar verantwoordelijkheid nemen, eigenaarschap en samenwerken
Gevonden op
https://thesauruszorgenwelzijn.multites.net/default.asp?op=DISPTERM&searchS
Geen exacte overeenkomst gevonden.
