Pensioenkijker.nl

Categorie: Economie en financiën > Pensioenen
Datum & Land: 16/03/2018,
Woorden: 132

Pensioenbreuk
Het pensioen dat is opgebouwd bij het oude pensioenfonds wordt soms niet aangepast aan de prijs- en loonontwikkeling. Uw koopkracht op uw pensioendatum kan dan afnemen.

Premievrije aanspraak
U heeft een premievrije aanspraak als u geen actieve deelnemer meer bent van de pensioenregeling. Het pensioen dat u hebt opgebouwd blijft als aanspraak staan, maar u betaalt niet langer premie.

Premievrije
(pensioen) Premievrije pensioenopbouw betekent dat u voor de opbouw van het pensioen geen premie betaalt. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als u gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent.

Premie
Het bedrag dat de werkgever aan de pensioenuitvoerder moet betalen om het pensioen te financieren.

Premieovereenkomst
Een premieovereenkomst is een overeenkomst tussen u en uw werkgever. De werkgever zegt toe dat periodiek een vast bedrag aan premies wordt ingelegd voor de pensioenopbouw. De totale inleg aan premies vormen een kapitaal dat op de pensioendatum wordt ingezet voor de aankoop van uw pensioen.

Premiepensioeninstelling
Een pensioenfonds dat binnen de EER (Europese Economische Ruimte), een premieovereenkomst mag uitvoeren.

Prepensioen
Prepensioen is niet meer mogelijk, maar kan nog wel gelden voor oudere werknemers. Prepensioen is een tijdelijk ouderdomspensioen dat voorafgaand aan het levenslange ouderdomspensioen wordt uitgekeerd.

Reserveringsruimte
De reserveringsruimte is een bedrag dat in de inkomstenbelasting als aftrekpost van betaalde lijfrentepremies voor pensioen kan worden opgevoerd als in de afgelopen zeven jaar te weinig pensioen is opgebouwd. De reserveringsruimte is het totaal van de nog niet gebruikte jaarruimtes over de afgelopen zeven jaar.

Risico partnerpensioen
Zie ‘partnerpensioen op risicobasis’.

Scheiding
De echtscheiding, scheiding van tafel en bed en verbreking van het geregistreerd partnerschap.

Slaper
Een deelnemer die niet langer pensioen opbouwt bij een pensioenuitvoerder en nog niet de pensioenleeftijd bereikt heeft is een slaper, ook wel gewezen deelnemer genoemd.

Streefregeling
Bij een streefregeling zegt de werkgever toe dat bij de pensioenopbouw wordt gestreefd naar een bepaald pensioenniveau. Dat pensioen wordt niet gegarandeerd. Uitgangspunt voor de pensioenregeling is een kapitaalovereenkomst of een premieovereenkomst. Er wordt bijvoorbeeld gestreefd om een bepaald percentage van het loon op te bouwen.

Tijdelijke oudedagslijfrente
Deze lijfrente zorgt voor een aanvulling op uw pensioen voor minimaal vijf jaar. De uitkering stopt bij het overlijden van de belastingplichtige en is aan een maximum gebonden. Als u de premie fiscaal hebt afgetrokken, mag de uitkering alleen aan u plaatsvinden.

Tijdelijk partnerpensioen
Een tijdelijke verhoging van het partnerpensioen die meestal eindigt op de pensioenleeftijd. Met de verhoging kunnen een hoger belastingtarief, hogere sociale premies en het gemis aan Anw-uitkering gecompenseerd worden vóór de AOW-leeftijd.

Tijdelijk ouderdomspensioen
Een tijdelijk ouderdomspensioen of een overbruggingspensioen is een regeling die ingaat voordat u de pensioenleeftijd bereikt. U bouwt een tijdelijk ouderdomspensioen of een overbruggingspensioen op voor de overbrugging van een periode waarin uw pensioen tijdelijk lager is. Dat is bijvoorbeeld bij een pensioen dat eerder ingaat en duurt tot aan uw AOW-leeftijd.

Toetredingsleeftijd
De leeftijd waarop u volgens de pensioenregeling mag meedoen aan de pensioenregeling. De toetredingsleeftijd is maximaal 21 jaar.

Toeslag
Het pensioen wordt verhoogd naar aanleiding van een prijsstijging of loonontwikkeling, ook wel indexering genoemd. Dit geldt voor het opgebouwde pensioen van deelnemers, het opgebouwde pensioen van slapers en het pensioen dat al wordt uitbetaald aan gepensioneerden. Er zijn bijna altijd bepaalde voorwaarden aan toeslagverlening verbonden. Zo wordt er niet of minder toeslag uitgekeerd als er niet voldoende geld is.

Uitkeringsovereenkomst
Een uitkeringsovereenkomst is een overeenkomst tussen u en uw werkgever. De werkgever zegt toe dat op de pensioendatum recht is op een vaste pensioenuitkering, meestal gerelateerd aan het middelloon of aan het eindloon.

Uitruil
De mogelijkheid om het opgebouwde partnerpensioen om te zetten in een hoger (of een eerder ingaand) ouderdomspensioen, of een deel van het ouderdomspensioen om te zetten in partnerpensioen.

UPO
Afkorting van Uniform Pensioenoverzicht, een overzicht dat u van uw pensioenuitvoerder ontvangt. Hierop staan alle actuele gegevens van het pensioen dat u tot nu toe heeft opgebouwd.

Verantwoordingsorgaan
Beoordeelt het handelen van het bestuur van het pensioenfonds en mag adviseren over diverse onderwerpen. Speelt een belangrijke rol in de medezeggenschap van het pensioenfonds.

Verevening pensioenrechten bij scheiding
Bij scheiding wordt het ouderdomspensioen dat is opgebouwd tijdens het huwelijk verdeeld. Het is mogelijk andere afspraken te maken bij de scheiding.

Verzekeringsmaatschappij
Commercieel bedrijf waar een pensioenverzekering kan worden afgesloten.

Vroegpensioen
Pensioenregeling die ingaat vóór de AOW-leeftijd.

VUT-regeling
Afkorting van Vervroegde Uittreding. Volgens deze regeling is er een uitkering bij uittreding voor de pensioendatum. De VUT is op vrijwillige basis. De aanspraak op VUT vervalt bij ontslag. De VUT komt sinds 2006 niet vaak meer voor.

Wachttijd
Periode waarin u moet wachten tot u mag deelnemen aan de pensioenregeling van de werkgever. De wachttijd is maximaal twee maanden, voor uitzendwerk zes maanden. Na afloop van de wachttijd krijgt u vaak met terugwerkende kracht pensioenaanspraken toegekend.

Waardeoverdracht
Waardeoverdracht betekent dat u uw opgebouwde pensioenaanspraken meeneemt naar uw nieuwe pensioenuitvoerder, bijvoorbeeld als u van baan en daardoor van pensioenuitvoerder verandert.

Waardevast pensioen
Uw pensioenaanspraken zijn waardevast als ze jaarlijks worden verhoogd of verlaagd met het percentage waarmee de prijzen in een bepaalde periode zijn gestegen of gedaald. Als het pensioen wordt verhoogd, heet dat toeslag.

Weduwen-/weduwnaarspensioen
Nabestaandenpensioen dat na overlijden levenslang wordt uitgekeerd aan uw echtgenoot/echtgenote. Als u trouwt of gaat samenwonen ná pensionering, heeft uw partner geen recht op nabestaandenpensioen als u overlijdt.

Wezenpensioen
Het wezenpensioen wordt uitgekeerd aan de kind(eren) na overlijden van de ouders. Het gaat vaak om een halfwezenpensioen (er is nog één ouder in leven). Vaak stopt het wezenpensioen op 18- of 21-jarige leeftijd, maar als het kind studeert of arbeidsongeschikt is loopt de uitkering langer door (tot bijvoorbeeld het 27e jaar). Als beide ouders (verzorgers) zijn overleden, krijgen de volle wezen meestal een dubbel wezenpensioen.

Zelfstandige
Een zelfstandige is een persoon die niet in loondienst werkt.

ZZP-er
Zelfstandige zonder personeel. Een ondernemer die geen personeel in dienst heeft.