het arbeidsverleden zelfst.naamw. de opsomming van alle arbeid die men in het verleden gedaan heeft 
Voor de vaststelling van iemands arbeidsverleden geldt het aantal kalenderjaren vanaf 01-01-1998 tot en met het kalenderjaar voorafgaande aan het kalenderjaar waarin de dag is gelegen, dat er recht op een WIA-uitkering bestaat en het aantal kalenderjaren vanaf 1 januari waarin de 18 jarige leeftijd werd bereikt tot 1998.
Overzicht van alle perioden dat een persoon gewerkt heeft. Je komt het begrip vooral tegen in het kader van (sociale) verzekeringen, maar het is ook een vast onderdeel van iemands CV (curriculum vitae).
totaal van perioden dat iemand gewerkt heeft
Het aantal jaren dat je hebt gewerkt.