verlies van arbeidskrachten doordat werknemers hun werkgever verlaten
Het aantal medewerkers dat het bedrijf verlaat duiden we aan met het begrip personeelsverloop.
Het percentage medewerkers dat de organisatie verlaat en wordt vervangen in een tijdsbestek van een jaar.
De mate waarin medewerkers uit dienst treden van een organisatie. Verloop ontstaat door het niet verlengen van arbeidscontracten met medewerkers die ondermaats presteren, ontslagen van medewerkers, medewerkers die met pensioen gaan of zelf ontslag nemen en medewerkers die komen te overlijden.