De restverdiencapaciteit is het percentage dat een werknemer kan verdienen wanneer er sprake is van arbeidsongeschiktheid bij de werknemer. Indien een bedrijf besluit een sollicitant aan te nemen, komt er in beginsel een arbeidsovereenkomst overeen tussen werkgever en werknemer ingevolge artikel 7:610 van het Burgerlijk Wetboek. Het staat beide par...