Een werknemer kan een verweerschrift indienen na ontbinding van een arbeidsovereenkomst. Als dit niet gebeurt kan het gevolgen hebben voor een WW-uitkering. In het verweerschrift kunt u tegenargumenten aanvoeren en om een transitievergoeding verzoeken. Een werknemer kan een verweerschrift indienen na ontbinding van een arbeidsovereenkomst. Als dit niet gebeurt kan het gevolgen hebben voor een WW-uitkering. In het verweerschrift kunt u tegenargumenten aanvoeren en om een transitievergoeding verzoeken.