Theorie die zicht richt op het oplossen van agency-problemen, d.w.z. situaties waarin een partij de principal (bijvoorbeeld een leidinggevende of een aandeelhouder) is en opdrachten geeft aan de andere partij, genaamd de agent (bijvoorbeeld een werknemer resp. een directielid). Problemen ontstaan als principal en agent conflicterende belangen hebb....
Gevonden op
https://fons-vernooij.nl/vakdidactiek-bedrijfseconomie/
In deze theorie wordt uitgegaan van een hiërarchische scheiding tussen de principaal (opdrachtgever) en de agent (opdrachtnemer). Assymetrie in informatie leidt tot twee problemen, namelijk hidden action en hidden information.
Gevonden op
https://nevi.nl/kennislab/begrippen/agency-theory
Theorie die zicht richt op het oplossen van agency-problemen, d.w.z. situaties waarin een partij de principal (bijvoorbeeld een leidinggevende of een aandeelhouder) is en opdrachten geeft aan de andere partij, genaamd de agent (bijvoorbeeld een werknemer resp. een directielid). Problemen ontstaan als principal en agent conflicterende belangen hebb....
Gevonden op
https://fons-vernooij.nl/vakdidactiek-bedrijfseconomie/
In deze theorie wordt uitgegaan van een hiërarchische scheiding tussen de principaal (opdrachtgever) en de agent (opdrachtnemer). Assymetrie in informatie leidt tot twee problemen, namelijk hidden action en hidden information.
Gevonden op
https://nevi.nl/kennislab/begrippen/agency-theory
Geen exacte overeenkomst gevonden.
