vergoeding die door een werkgever wordt betaald aan een ontslagen werknemer om de transitie naar een andere baan gemakkelijker moet maken en die bijvoorbeeld gebruikt kan worden om een opleiding te volgen
Gevonden op
https://anw.ivdnt.org/article/transitievergoeding
De transitievergoeding (vergoeding bij ontslag) is sinds 1 juli 2015 in werking getreden en is bedoeld ter compensatie voor het ontslag. Hierbij moet het de overgang vergemakkelijken naar een andere baan. De transitievergoeding wordt toegekend aan een werknemer die tenminste 24 maanden een arbeidsovereenkomst heeft (voor bepaalde of onbepaalde tijd...
Gevonden op
https://eersterechtshulp.nl/onderwerpen/werk-en-ontslag/transitievergoeding
Een 'transitievergoeding' is in het Nederlands recht een met de Wet werk en zekerheid ingevoerde financiële standaardcompensatie die de werkgever betaalt aan de werknemer bij ontslag. De transitievergoeding heeft tot doel de werknemer te compenseren voor ontslag en de transitie naar een nieuwe baan te vergemakkelijken.
Gevonden op
https://nl.wikipedia.org/wiki/Transitievergoeding
vergoeding bij ontslag voor alle werknemers na een arbeidsovereenkomst van ten minste twee jaar, die gebruikt kan worden voor scholing en om over te stappen naar een andere baan of een ander beroep; de hoogte van deze vergoeding is afhankelijk van de duur van het dienstverband; inwerkingtreding 1 juli 2015
Gevonden op
https://thesauruszorgenwelzijn.multites.net/default.asp?op=DISPTERM&searchS
Ontslagvergoeding.
Gevonden op
https://toolbooks.mysafetysite.nl/begrippen/begrippenzoeker2a.aspx
Transitievergoeding ziet op de wettelijke ontslagvergoeding die werknemer vanaf 1 juli 2015 krijgen bij onvrijwillig ontslag. Voorwaarde is dat de werknemer een dienstverband van 2 jaar of langer had. In o.a. de volgende gevallen is er géén recht op een transitievergoeding: • bij een beëindiging met wederzijds goedvinden; • als een werknemer...
Gevonden op
https://www.amsadvocaten.nl/woordenboek/transitievergoeding
Geen exacte overeenkomst gevonden.
