systematische ordening en beschrijving van met elkaar samenhangende beroepen, waarmee de werkgevers aangeven wat de opleidingsbehoefte is, het personeels- en opleidingsbeleid in organisaties kan worden versterkt en beroepsbeoefenaren zelf een beter inzicht kunnen krijgen in hun eigen beroepscompetenties en in die van beroepsbeoefenaren in verwante ...