De theorie van Herzberg of de motivatie-hygiënetheorie. Er zijn factoren die motiverend werken, de satisfiers, en factoren die niet extra motiverend zijn, maar wel erg demotiverend werken als er niet aan is voldaan: de hygiënefactoren of dissatisfiers. Satisfiers werken pas als de dissatisfiers voldoende acceptabel zijn.
Gevonden op
http://www.managementenorganisatieinbalans.nl/begrippenlijst/T
De theorie van Herzberg of de motivatie-hygiënetheorie. Er zijn factoren die motiverend werken, de satisfiers, en factoren die niet extra motiverend zijn, maar wel erg demotiverend werken als er niet aan is voldaan: de hygiënefactoren of dissatisfiers. Satisfiers werken pas als de dissatisfiers voldoende acceptabel zijn.
Gevonden op
http://www.managementenorganisatieinbalans.nl/begrippenlijst/T
Geen exacte overeenkomst gevonden.
