de functiewaardering zelfst.naamw. (v.) Verbuigingen: functiewaarderingen het onderzoeken en vaststellen van de zwaarte en soms de dienovereenkomstige honorering van een functie 
Een omschrijving hoe jouw functie wordt gewaardeerd, bijvoorbeeld hoe veel loon je krijgt.
arbeidsmarkt / productie / inkomensverdeling: het systematisch bepalen van de hi?rarchie van functies, het indelen van die ...arbeidsrecht: systematisch bepalen van de hi벡rchie van functies, indeling van die functies in functiegroepen en koppeling ...
Onder functiewaardering verstaan we het bepalen van de rangorde van alle functies die in een bepaalde bedrijfstak (bijv. in het bankwezen) voorkomen.
'Functiewaardering' is het indelen van functies in een rangordening, op basis van de relatieve zwaarte van de functie. Er bestaan verschillende methoden voor functiewaardering.
instrument waarmee de relatieve zwaarte van een functie wordt bepaald om de onderlinge verhouding in zwaarte tussen functies vast te stellen en salarisschalen aan de functie te kunnen koppelen
Is het indelen van functies in bepaalde rangorde op basis van de relatieve zwaarte van de functie.
Het systematisch beoordelen van functies binnen een organisatie op het belang dat zij inhouden voor de organisatie en het uitdrukken van deze waardering in een passend beloningsniveau voor de functie.