Kennisconsult Managementwoordenboek
	
	Deze woordenlijst kan afkomstig zijn van een online bron die niet meer beschikbaar is, of kan zijn samengesteld door externe bronnen. 
	De informatie kan sinds de oorspronkelijke publicatie zijn veranderd. 
	We raden aan om kritisch te zijn bij het beoordelen van de waarde en actualiteit ervan.
	
Categorie: Management 
Datum & Land: 25/08/2022, NL
Woorden: 27274
	
	
		
			
		
		
								
		
	
				
participatie
Deelname in een organisatie door inbreng van vermogen
				
				
paklijst
Document dat de verdeling van goederen in de afzonderlijke verpakkingen (colli) specificeert.
				
				
pakbon
Document dat met de goederen wordt meegeleverd en dat ondermeer vermeld welke goederen er worden geleverd. De pakbon is geen boekingsstuk, maar dient uitsluitend om te controleren of de levering in orde is
				
				
pandakte
Document waaruit blijkt dat er een pandovereenkomst is gesloten
				
				
paargewijs testen
Een black box‟ testspecificatietechniek waarbij testgevallen ontworpen worden om alle mogelijke afzonderlijke combinaties van elk paar input parameters uit te voeren.
				
				
padtest
Een White-box‟ testspecificatietechniek waarmee testgevallen worden ontworpen om programmapaden uit te voeren.
				
				
partij
Een afgebakende partij producten of materiaal, die geproduceerd werd onder voor alle elementen van de partij gelijke omstandigheden. Batch verwijst naar een manier van produceren, waarbij eerst alle input wordt verzameld die daarna in een keer wordt verwerkt. Een eenmaal begonnen verwerking wordt afgemaakt tot het einde zonder dat er tussentijds iets wordt gewijzigd aan de input of aan de procesvariabelen.
				
				
pauliana
Een al uit de Romeinse tijd daterend principe, dat moet voorkomen dat iemand die failliet dreigt te gaan bezittingen of vorderingen aan de boedel onttrekt ten nadele van de schuldeisers. Onverplicht verrichte rechtshandelingen welke gedurende een bepaalde periode voor het faillissement hebben plaatsgevonden worden dan ongeldig verklaard en moeten worden teruggedraaid
				
				
patent troll
Een bedrijf dat zelf niets produceert, maar zich bezig houdt met het aanvragen en verdedigen van patenten. Hun specialiteit is het wachten tot een andere onderneming een inbreuk lijkt te maken op hun rechten, zodat ze een schadeclaim kunnen indienen.
				
				
participatiebewijs
Een bewijs dat recht geeft op een gedeelte van een gemeenschappelijk effectendepot.
				
				
patentspecificatie
Een document waarin een uitvinding wordt beschreven.
				
				
passende functie
Een functie die een werknemer rekening houdend met zijn capaciteiten en zijn omstandigheden redelijkerwijs kan worden opgedragen
				
				
panel
Een groep representatieve personen die gedurende langere tijd deelnemen aan (markt-)onderzoeken.
				
				
partijbewerking
Een industriële fabricagemethode waarbij het te vervaardigen product (of een serie producten) aan verschillende seriegewijs en/of parallel uitgevoerde bewerkingen wordt onderworpen.
				
				
papierloos inkopen
Een inkoophandeling waarbij geen gebruik van inkoopformulieren of bestelbonnen wordt gemaakt. In de praktijk blijft er toch sprake van een kleine hoeveelheid papierwerk in de vorm van een leveranciersplanning.
				
				
patent cooperation treaty
Een internationaal samenwerkingsverdrag, waardoor het makkelijker is geworden om internationaal een octrooi te vestigen. Op grond van het verdrag wordt het octrooi aangevraagd, waarbij men kan aangeven voor welke bij het verdrag aangesloten landen de aanvraag mede bestemd is
				
				
palletwagen
Een karretje op kleine wieltjes met een vork waarop pallets kunnen worden verplaatst.
				
				
parikoers
Een koers van 100% van de nominale waarde.
				
				
pari
Een koers van aandelen of obligaties die gelijk is aan de nominale waarde.
				
				
partnerschap
Een langetermijn samenwerking tussen organisaties met de bedoeling hieruit werderzijds voordeel van uiteenlopende aard te behalen.
				
				
path-goal theory of leadership
Een leiderschapstheorie die zich richt op de rol van de leider bij het verhogen van de arbeidstevredenheid en de motivatie van de werknemers door het bevorderen van afstemming tussen persoonlijke doelen en ondernemingsdoelen.
				
				
palletstelling
Een magazijnstelling voor de opslag van meerdere pallets boven elkaar.
				
				
participatief management
Een managementstijl waarbij ruimte is voor betrokkenheid van de medewerkers bij besluitvorming en de organisatie van het werk.
				
				
paternalisme
Een manier van leidinggeven waarbij medewerkers weinig verantwoordelijkheden en bevoegdheden krijgen.
				
				
paraplumerk
Een merknaam waaronder uiteenlopende producten worden uitgebracht.
				
				
paarsgewijze vergelijking
Een methode om een rangorde te bepalen tussen een aantal alternatieven door elk ervan steeds te vergelijken met een voor een al de andere alternatieven.
				
				
part method
Een methode van leren waarbij de stof opgedeeld in kleine eenheden wordt aangeboden, waarna aan het eind van het traject de delen worden samengevoegd tot een geheel.
				
				
pandemie
Een pandemie is een wereldwijde epidemie die wordt veroorzaakt door een nieuw virus-subtype. Een nieuw subtype ontstaat door grote verandering in de delen op het oppervlak van het virusdeeltje, waarmee het in de slijmvliescellen doordringt. Omdat de meeste mensen niet de kans hebben gehad immuun te worden tegen dit nieuwe virus, kan er een wijdverspreide infectie plaatsvinden.
				
				
partijverpakking
Een partij goederen die in één enkele verpakking zijn gebundeld en als eenheid ten behoeve van het gemak van de behandeling, de opslag en de distributie worden verkocht, opgeleverd of afgeleverd.
				
				
pallet
Een plateau van gestandaardiseerde afmetingen dat wordt gebruikt voor de opslag en het vervoer van goederen.
				
				
parel
Een project, behorend bij een van de categorieen van een risico-rendement diagram. Pearls zijn projecten die leiden tot toekomstige succesproducten. Producten met een beheersbaar risico en met reële kans op grote opbrengsten.
				
				
parenting advantage framework
Een raamwerk waarbij de moedermaatschappij structureel toegevoegde waarde levert aan haar dochter die groter is dan wat de samenwerking voor de dochter aan kosten en nadelen met zich meebrengt.
				
				
pad
Een reeks van op grond van onderlinge afhankelijkheden bij elkaar horende activiteiten.
				
				
paralysis by analysis
Een situatie waarbij men door een teveel aan wikken en wegen uiteindelijk niet tot een besluit en daarmee tot actie kan komen.
				
				
paarsgewijs programmeren
Een softwareontwikkelaanpak waarbij regels code (voor product en / of test) worden geschreven door twee programmeurs die gezamenlijk aan één computer zitten. Dit betekent impliciet dat de code gelijktijdig gebouwd én gereviewd wordt.
				
				
Pareto diagram
Een staafdiagram, waarbij de staven worden gesorteerd en weergegeven in afnemende orde van grootte teneinde hoofdzaken te onderscheiden van bijzaken.
				
				
pas op de plaats strategie
Een stabiliteitsstrategie die zeer nuttig kan zijn na een periode van grote veranderingen, zoals een snelle groei. In deze strategie wordt het tempo tijdelijk wat teruggeschroefd om de boel weer op orde te brengen en de reserves wat aan te vullen. Daarna kan men weer volle kracht vooruit.
				
				
participatief leiderschap
Een stijl van leidinggeven waarbij aan medewerkers de gelegenheid wordt geboden voor inspraak en overleg. Zie ook: democratisch leiderschap.
				
				
Pareto-analyse
Een strokendiagram, waarbij de stroken qua grootte aflopend zijn gesorteerd, waardoor inzichtelijk wordt wat de voornaamste defecten zijn.
				
				
partij-identificatiecode
Een uniek identificatienummer of -code dat aan een homogene hoeveelheid materiaal wordt toegekend.
				
				
parameter
Een variabele die een eigenschap karakteriseert.
				
				
pad ontvankelijk maken
Een verzameling invoerwaarden zo kiezen dat de uitvoering van een bepaald pad wordt afgedwongen.
				
				
paradigma
Een visie op een bepaald onderwerp die weergeeft hoe men de met het onderwerp verband houdende feiten, gebeurtenissen, relaties en ideeen ziet.
				
				
partijnummer
Een volgnummer dat bestemd is om een serie producten te kunnen identificeren.
				
				
Pareto-analyse
Een vorm van classificatie van items op belangrijkheid, waarbij de A-items het belangrijkste zijn en de meeste aandacht vragen. De analyse kan breed worden toegepast, zoals op klanten, leveranciers, probleemveroorzakers, enzovoort.
				
				
pand
Een vorm van zekerheid die een schuldenaar aan zijn schuldeiser verschaft, waarbij een goed aan de schuldeiser in bewaring wordt gegeven, totdat de schuld is voldaan. Bij niet-nakoming wordt het onderpand verkocht en krijgt de pandhouder het eerste uit de opbrengst betaald
				
				
panacee
Een wondermiddeltje dat geacht worden te helpen tegen alle kwaaltjes. Het instellen van een commissie of een werkgroep of het doorvoeren van een reorganisatie is daarom vaak populair als oplossing.
				
				
pay adjustment
Elke aanpassing in het beloningsniveau van medewerkers.
				
				
paper-and-pencil test
Elke test waarbij de antwoorden op papier gezet moeten worden.
				
				
pariteit
Gelijke beloning van individuen of groepen medewerkers.
				
				
partnering
Het aangaan van een samenwerkingsverband met een andere organisatie.
				
				
package to order
Het aanleveren van onverpakte producten zodat de afnemers ze zelf kunnen verpakken naar eigen wens.
				
				
partijgrootte van een inkooporder
Het aantal door een leverancier af te leveren onderdelen in een partij. Eén en ander is in een inkooporder vastgelegd.
				
				
pacing
Het bepalen van de snelheid van een lopende band, oftewel de periode waarbinnen een bepaalde productiehandeling of -fase normaalgesproken kan zijn voltooid.
				
				
paradigmaverschuiving
Het moment waarop men als gevolg van gewijzigde (wetenschappelijke) inzichten fundamenteel anders gaat denken over een bepaald onderwerp.
				
				
parallelplanning
Het op elkaar afstemmen van plannen van afdelingen waar activiteiten worden verricht die op eenzelfde tijdstip gereed moeten zijn.
				
				
paddekking
Het percentage paden dat door een testset is uitgevoerd. Een paddekking van 100% impliceert een LCSAJ-dekking van 100%.
				
				
pareto principe
Het principe is ontleend aan Wilfredo Pareto, die bij de bestudering van de verdeling van rijkdom in verschillende landen vaststelde dat 80% van de rijkdom in handen is van 20% van de mensen. Deze 80-20 verdeling kan men ook op andere terreinen waarnemen (pareto-principe). In het kader van kwaliteitszorg betekent dit principe dat 80% van te fouten te wijten is aan 20% van alle oorzaken.
				
				
passieve merkbekendheid
Hiervan is sprake als een consument het merk alleen uit eigen geheugen kan oproepen en beschrijven als hij daartoe wordt gestimuleerd.
				
				
passieve desinformatie
Hiervan is sprake als opzettelijk wordt voorbijgegaan aan de mogelijke valsheid van bepaalde informatie.
				
				
pay equity
Hiervan is sprake als vergelijkbare medewerkers hetzelfde betaald krijgen voor hetzelfde werk.
				
				
passiefhuis
'Huis' - woning of utiliteitsgebouw - met een zeer laag energiegebruik en een goed binnenklimaat, zowel in de winter als in de zomer, zonder traditioneel verwarmings- of koelsysteem. - totale energievraag voor ruimteverwarming en koeling 15 kWh/m2 gebruiksoppervlakte; - totale energievraag voor alle huishoudelijke toepassingen, warm tapwater, ruimteverwarming en koeling 120 kWh/m2
				
				
passief huis
In een passiefhuis worden de warmte verliezen tot een minimum gereduceerd door een optimalisatie van de isolatie, grote luchtdichtheid en warmteterugwinning via het ventilatiesysteem. Er wordt optimaal gebruik gemaakt van passieve warmtewinsten uit de bodem en via de zon. Een passiefhuis heeft geen conventioneel verwarmingssysteem nodig en toch heerst er een aangenaam binnenklimaat. De energiebehoefte ligt ongeveer vier keer lager dan een gemiddelde woning.
				
				
PAEI-model
In het PAEI-Model van Adizes worden vier rollen beschreven die een managementteam moet beheersen wil het succesvol zijn: (1) de rol van producent; (2) de rol van beheerder; (3) de rol van ondernemer; (4) de rol van integrator. Het is is dus zaak - volgens Adizes - om een zodanig team samen te stellen dat al deze rollen evenwichtig worden vervuld.
				
				
passive rfid tags
Labels zonder krachtbron, die door scanners op korte afstand gelezen kunnen worden.
				
				
Parfitt en Collins-model
Model om in na de introductie van een product in de markt een schatting te maken van het uiteindelijk te behalen marktaandeel.
				
				
passend onderwijs
Onderwijsaanbod dat aansluit bij leerlingen, die vanwege een handicap, stoornis of andere beperking (zorgleerlingen) binnen het regulier onderwijs niet voldoende mogelijkheid hebben om zich maximaal te ontwikkelen..
				
				
panelonderzoek
Onderzoeksmethode waarbij een groep deelnemers op gezette tijden naar hun mening of ervaringen wordt gevraagd.
				
				
parallelimport
Ook wel 'grijze import' genoemd: invoer van waren die niet plaatsvindt door tussenkomst van de door de fabrikant aangewezen importeur.
				
				
padafhankelijkheid
Padafhankelijkheid betekent dat de keuzes die gemaakt zijn in het verleden, de keuzes in het heden mede bepalen. Anders gezegd houdt padafhankelijkheid in dat in het verleden gemaakte keuzes andere keuzemogelijkheden in het heden uitsluiten.
				
				
pandbrief
Pandbrieven zijn obligaties uitgegeven door een (hypotheek)bank om de verstrekking van hypothecaire leningen mee te financieren. Er is sprake van doorlopende uitgifte en de pandbrieven zijn ook doorlopend verhandelbaar. Een variant zijn rente-indexpandbrieven waarbij de rentevergoeding meebeweegt met een rente-indexcijfer.
				
				
passieve conservering
Preventieve conserveringsmaatregelen gericht op de omgeving waarin een goed wordt bewaard of opgeslagen.
				
				
paspoort
Reisdocument dat de houder identificeert als burger van een bepaald land.
				
				
partnerschap tussen klant en leverancier
Samenwerking tussen klanten en leveranciers gericht op wederzijds voordeel van uiteenlopende aard.
				
				
paraplustrategie
Strategiebeleid van een organisatie, waarbij de leiding de algemene lijnen uitzet, waarmee een kader wordt gegeven dat de organisatorische eenheden vervolgens kunnen invullen.
				
				
path goal theorie
Theorie ontwikkeld door Robert House, die er van uitgaat, dat een leider de motivatie, prestaties en bevrediging van medewerkers kan bevorderen door het stellen van heldere doelen, het verzorgen van goede randvoorwaarden en het hanteren van vormen van prestatiebeloning.
				
				
paarsgewijs testen
Twee personen (b.v. twee testers, ontwikkelaar / tester of gebruiker / tester) werken samen aan het opsporen van fouten. Meestal delen ze één computer die ze afwisselend bedienen terwijl ze testen.
				
				
parallellisatiestrategie
Uitbreiding met activiteiten uit een andere branche, maar wel op hetzelfde niveau in de bedrijfskolom.
				
				
Pareto optimum
Verdeling van schaarse middelen, waarbij geen enkele partij een groter deel kan krijgen zonder dat dit ten koste gaat van het deel van een of meer andere partijen.
				
				
parttimer
Een werknemer die een arbeidsovereenkomst heeft voor een gedeelte van de normale werktijd. Arbeidsvoorwaarden, zoals loon, vakantiedagen enz. worden voor parttimers naar rato van hun arbeidsomvang vastgesteld.
				
				
PDSA
Cyclisch verbeteringsproces in vier stappen: Plan - do - study - action, waarbij de verbetering uit de derde stap moet ontstaan.
				
				
pdm-blokkendiagrammethode
Een relatiediagramtechniek, waarbij activiteiten worden voorgesteld door middel van blokjes. De blokjes (nodes) worden verbonden door lijnen om de relaties (de onderlinge volgorde)tussen activiteiten aan te geven. Binnen de blokjes zelf kunnen gegevens omtrent de activiteit zijn opgenomen (bijvoorbeeld activiteiten ID, verantwoordelijk persoon, geplande begin- en eindtijd)
				
				
Persoonscultuur
Een organisatiecultuur waarin de persoon centraal staat. Zijn capaciteiten, behoeften en vaardigheden vormen het uitgangspunt voor de organisatie.
				
				
personeelplanning
De planning van het benodigde personeel voor een bepaalde activiteit of groep van activiteiten in een bepaalde periode, rekening houdend met o.a. het huidige personeelsbestand, vacatures, promoties, ziekte, opleiding en technische en organisatorische veranderingen.
				
				
persoonlijke doelstelling
(1) Doelstelling voor een individuele medewerker als uitwerking van de doelstellingen van de organisatie. (2) Prive-doelstelling van een medewerkers
				
				
personeel
(1) De personeelsleden van een organisatie; (2) De functie binnen een organisatie die de personeelsaangelegenheden behartigt;
				
				
personalisation
(1) Het persoonlijk maken van allerlei communicatie-uitingen, zoals direct mail met de naam van de geadresseerde op diverse plaatsen in de tekst; (2) Het persoonlijk maken van content door deze op maat te maken overeenkomstig het profiel van de informatievrager; (3) Het bij de productie al rekening houden met de wensen en keuzes van de toekomstige eigenaar.
				
				
perceptie
(1) Het proces van waarnemen en verwerken van indrukken. (2) Het beeld wat iemand zich van zijn omgeving heeft gevormd.
				
				
perceel
(1) Onderdeel van een uitbestedingsopdracht. (2) Een grondstuk.
				
				
periode
(1) Tijdsinterval. (2) De tijdsduur van een cyclus van elkaar regelmatig opvolgende verschijnselen of gebeurtenissen.
				
				
petabyte
1024 terabytes.
				
				
permanente opslag
Afdeling in een magazijn waar goederen worden opgeslagen voor een periode van 90 dagen of langer.
				
				
personeelswerk
Al de werkzaamheden verband houdend met werving, selectie, begeleiding en het vertrek van medewerkers met inbegrip van alle hieraan verwante ondersteunende activiteiten
				
				
personeelsbeleid
Beleid van een organisatie met betrekking tot personele aangelegenheden, zoals werving en selectie, arbeidsorganisatie, arbeidsvoorwaarden, personeelsontwikkeling, inspraak, administratie, enzovoort.
				
				
personeelsmanagement
De functie binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor personeelsaangelegenheden.
				
				
persoonsmacht
De invoed die iemand heeft op grond van zijn persoonlijkheid (en dus niet op grond van de functie die hij bekleedt)
				
				
persoonlijkheid
De karakteristieken van een persoon die bepalend zijn voor de manier waarop iemand op signalen uit zijn omgeving reageert. Datgene wat een individu uniek maakt.
				
				
persitentie
De mate waarin iemand grondig en geconcentreerd doorzet op een taak.
				
				
person-job fit
De mate waarin iemands persoonlijkheid past bij zijn of haar baan.
				
				
Peter principle
De neiging die er bestaat dat medewerkers binnen een organisatie regelmatig promotie maken en stijgen binnen de hiërarchie tot ze uiteindelijk op een functie zitten die ze niet niet aan kunnen.